伦敦东区清洁工投票反对为期两周的“恶劣工作条件”罢工

　　伦敦东部雷德布里奇的垃圾工人投票反对举行为期两周的罢工，抗议工作条件，这是他们今年夏天的第二次罢工。

　　联合工会称，垃圾收集工的工作条件比市政委员会其他雇员“差得多”，因为他们受雇于市政委员会下属的雷德布里奇市政服务公司(RCS)，而不是直接受雇于市政委员会。

　　工人们对“一系列工作场所问题”感到不满，包括经常要求加班和不太有利的病假工资安排。

　　然而，在周四上午的投票后，工会成员投票反对采取工业行动。

　　这次罢工发生在7月份的一次罢工之后，联合工会声称雷德布里奇议会监督了“工作条件的恶化”。

　　工会秘书长沙伦·格雷厄姆说:“我们的成员已经投票接受雷德布里奇议会提出的新提议，所有的罢工行动都被取消了。”

　　“值得祝贺的是，他们有决心和意愿采取工业行动，帮助解决他们所处的令人憎恶的局面。”

　　“这再一次表明，联合工会是胜利的工会，也是工人可以拥有的力量。”

　　雷德布里奇市议会的一位发言人说:“委员会一直在努力促进雷德布里奇市政服务公司(RCS)和联合工会之间的讨论和谈判，为工人和车间管理人员争取一个好的条件，并努力防止工业行动。”

　　“我们很高兴联合工会成员投票反对采取工业行动。

　　发言人说:“市政局主席及官员已与员工会面，积极讨论废物处理服务的未来。”通过这些会议，他们对员工所面临的挑战有了更深入的了解，并积极努力确保提供必要的支持。”

　　在市政厅解雇了几名员工，其中包括该市的两名UNISON联合支部秘书之后，刘易舍姆市议会的工人们正准备进行正式的罢工投票。

　　贾斯汀·卡纳迪(Justine Canady)被全职释放，参加工会活动，但市政厅提议让她在促进招聘方面的工作变得多余。

　　这将意味着，如果没有实质性的职位，她将被免去支部书记的职务，工会认为这违反了以往的做法。

　　由于自治市镇试图削减2500万英镑的开支，联合支部秘书杰伊·基德-莫顿也面临着被解雇的危险，她和法律服务部门的其他团队成员也面临着被解雇的危险。

　　卡纳迪表示:“我们别无选择，只能进行罢工投票。为了居民的利益，希望市议会在罢工前听取意见，放弃解雇计划。”

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